19 июля в Администрации Тамбовской области состоялось очередное заседание Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участие в работе комиссии приняла депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ, председатель областной профсоюзной организации работников народного образования и науки Марина Назарова. Основным вопросом повестки дня стало принятие Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области.
Мероприятие прошло под председательством координатора комиссии — первого заместителя главы администрации Тамбовской области Александра Ганова и с участием координатора стороны органов государственной власти — начальника управления труда и занятости населения области Михаила Филимонова, координатора стороны областного объединения организаций профсоюзов — Председателя ТОООП Геннадия Афанасова, заместителя координатора стороны работодателей — директора по стратегическому развитию ОАО «Тамбовмаш» Николая Димковича.
В ходе обсуждения первого вопроса повестки дня «О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Тамбовской области» было принято решение увеличить МРОТ. С 1 июля 2016 года для работников учреждений бюджетной сферы он составит 7500 рублей, для тех, кто трудится во внебюджетном секторе экономики — «минималка» вырастет до 8500, но с 1 августа т.г. Действие соглашения о минимальном размере оплаты труда распространяется на всех, кто осуществляет свою трудовую деятельность на территории региона, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате было принято единогласно представителями органов государственной власти области, областных объединений работодателей и объединения профсоюзов 19 июля на заседании Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Стоит отметить, что профсоюзная сторона предлагала более существенное увеличение минимального размера оплаты труда для работников внебюджетного сектора с тем, чтобы довести его до величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Тамбовской области в первом квартале 2016 года, то есть до 9015 рублей.
По сообщению пресс-службы ТОООП, данный вопрос рассматривался 30 июня т.г. на согласительной комиссии. В процессе переговоров сторона работодателей настаивала на том, что резкий рост минимальной заработной платы не по силам многим малым и средним предпринимателям области. Поэтому, в итоге, на рассмотрение трехсторонней комиссии для работников внебюджетного сектора экономики вынесен размер минимальной заработной платы – 8500 рублей.
-Профсоюзы уважают позицию соцпартнеров, но считают, что порой, необходимо ставить более сложные задачи, в том числе и перед предпринимательским сообществом. Это нужно для того, чтобы не только повышать уровень жизни человека труда, но и улучшать социальный микроклимат в области и ее позиционирование среди других регионов Центрального Федерального округа, — заметил Председатель областного профобъединения Геннадий Афанасов.
В четвертом квартале текущего года социальные партнеры собираются снова вернуться к рассмотрению данного вопроса и обсудить возможное повышение размера МРОТ. Тем более что в 11 территориях Центрального Федерального округа в первом квартале 2016 года во внебюджетном секторе экономики минимальный размер заработной платы соответствовал прожиточному минимуму, установленному для трудоспособного населения или превышал его.
На заседании трехсторонней комиссии также рассматривались вопросы сравнительной оценки индикаторов уровня жизни населения Тамбовской области с регионами Центрального Федерального округа за 2015 год и истекший период 2016 года; реализации на территории области государственной политики в области охраны труда и экологической безопасности с целью сохранения жизни и здоровья работников и целевых программ социально-экономической поддержки молодежи.
