13 ноября состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по вопросу регулирования социально трудовых отношений. Одним из вопросов повестки дня стали меры социальной поддержки педагогических работников. Участие в работе комиссии принял заведующий организационно-правовым отделом Тамбовской областной профсоюзной организации работников народного образования и науки Алексей Никоноренков.
На повестке дня стояли вопросысоответствия средней зарплаты работников социальной сферы в регионе уровню средней заработной платы, фактически сложившейся в регионе, ведь согласно Указам Президента РФ при не соответствии необходимо довести среднюю заработную плату социальных работников и педагогов, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, до нужного уровня оплаты труда; уровня заработной платы на предприятиях обрабатывающих производств и ряд других.
О мерах социальной поддержки педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, которые предоставляются на региональном и федеральном уровнях, на заседании трехсторонней комиссии рассказала начальник управления образования и науки области Наталья Астафьева. Такими мерами для педагогов является сокращенный график рабочего времени, возможность досрочного выхода на пенсию, удлиненный отпуск, льготы по оплате коммунальных услуг и прочее. Кроме того, предусмотрена социальная поддержка для молодых специалистов, которые приходят работать в сельские школы. Она выражается в оказании помощи в хозяйственном обустройстве.
При разработке проекта решения, которое осуществлялось совместно областным профсоюзом образования и управлением образования области, в него были внесены рекомендации по расширению категорий получателей ежемесячной доплаты в размере 2300 рублей, чтобы ее получали не только молодые специалисты дошкольных и общеобразовательных организаций, но и молодые специалисты организаций дополнительного и среднего профессионального образования. Муниципалитетам было предложено разработать комплексную программу мер социальной поддержки педагогических работников для привлечения и закрепления молодых перспективных специалистов в сельской местности. Немаловажным пунктом в решении трехсторонней комиссии по данному вопросу, является сохранение уже существующего объема мер и гарантий по социальной поддержке педагогических работников, предоставляемых на региональном уровне.
Принятый на областной трехсторонней комиссии комплекс мер по поддержке педагогов станет одним из наиболее эффективных путей совершенствования системы мотивации и закрепления квалифицированных специалистов в системе образования.